Øystein Stabell
Marius Græsby
En ny rapport fra Innlandet fylkesbibliotek oppsummerer de langsiktige effektene av pilotprosjektet Biblioteket som samskaper (2018-2020).
Rapporten er skrevet av Jens Ulrich og Øystein Stabell.
Positive effekter for bibliotekene
Bibliotekene rapporterer om økt evne til å utvikle nye tjenester og løsninger sammen med innbyggerne, og en økt bevissthet rundt innbyggernes egne ideer og initiativer.
Dette har ført til at nye aktiviteter og løsninger har blitt startet, uten økt ressursbruk. – Vi har en mye større oppmerksomhet på innbyggeres ønsker og innbyggere som ressurs, svarer en av deltakerne i prosjektet.
Bakgrunn
Jens Ulrich
Marius Græsby
Prosjektet Biblioteket som samskaper, ledet av Innlandet fylkesbibliotek, var et ambisiøst prosjekt med deltakere fra åtte folkebibliotek og fire fylkesbibliotek.
Deltakerne fikk omfattende kompetanse i samskapende arbeidsmetoder. Denne rapporten evaluerer effektene og verdiskapningen fire år etter prosjektets slutt.
Dataene er samlet inn gjennom en spørreundersøkelse og tre dybdeintervjuer med folkebibliotekansatte.
Økt synlighet og relevans
Den samskapende tilnærmingen har ført til økt synlighet for bibliotekene i lokalsamfunnet. Bibliotekene har fått et større nettverk og flere samarbeidspartnere. Dette åpner for nye muligheter til å engasjere innbyggerne og skape verdi for lokalsamfunnet.
Silotenkning er en barriere
Deltakerne påpeker imidlertid at silotenkning i kommunene er en betydelig hindring for å få til en helhetlig kommunal satsning på samskaping. De har i liten grad blitt involvert i andre kommunale avdelinger. Når organisasjonen ikke legger til rette for tverrfaglig samarbeid, blir samskapende initiativer avhengig av enkeltpersoner og derfor sårbar.
Uforløst potensial
Rapporten viser at kompetanseheving innen samskaping virker. Når bibliotekansatte utvikler løsninger sammen med innbyggere og foreningslivet så øker bibliotekenes relevans og synlighet i lokalsamfunnet.
For å utnytte potensialet i samskaping fullt ut, må man imidlertid jobbe med organisasjonsstrukturen og kulturen for å bryte ned silotenkningen og fremme tverrfaglig samarbeid.
Tekst: Øystein Stabell, Innlandet fylkesbibliotek